【概要】
人生 100 年時代、企業依存から自らマネジメントするキャリアの重要性が増しています。本研修では、「ありたい自分」を明確にし、自己理解を深めます。
さらに、自分の仕事を多角的に見直し、具体的な行動計画を策定し、実践するスキルを習得します。
【実施方法】
対面 3 時間・5 時間・7 時間
【プログラム例】 若手向けキャリア研修
1. 人生 100 年時代におけるキャリアデザインの重要性
キャリアデザインの重要性を理解し、現代のビジネス環境における必要性を学びま
す。
2. 自己棚卸し
過去の自分を振り返り、これまでの経験やスキルを整理します。
3. 役割の見直し
現在求められている役割を再評価し、自分の強みと課題を明確にします。
4.「ありたい自分」の明確化
自分が目指す理想像を具体的に描き、目標を設定します。
5. 同年代とのペアワーク
同年代の参加者とペアを組み、互いにフィードバックを行いながら自己理解を深めます。
6. 具体的な行動計画の策定
明確にした目標に基づき、具体的な行動計画を立てます。
7. 実践に移すためのスキル習得
立てた行動計画を実践に移すためのスキルを身につけます。
【目指す成果】
✓ 自己理解の深化
✓ 自身の役割を見直しモチベーションを維持する
✓ 目標に向かって進むための具体的行動が分かる